Rancang Bangun Sistem Key Performance Indicators (KPI) Untuk Karyawan Berbasis Website (Studi Kasus Universitas Putra Indonesia

Abstract

Penilaian karyawan dan dosen di lembaga pendidikan, khususnya di Universitas Putra Indonesia, memiliki peran penting dalam menjaga dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan. Namun, mengumpulkan data penilaian yang objektif dan subjektif sering kali menjadi tantangan, terutama dalam hal mendapatkan umpan balik dari mahasiswa. Untuk mengatasi masalah tersebut, diperlukan suatu sistem yang efektif dan terintegrasi. Skripsi ini mengusulkan rancang bangun sistem Key Performance Indicators (KPI) berbasis website sebagai solusi untuk mengumpulkan penilaian dari kedua aspek secara efisien. Sistem KPI ini tidak hanya memudahkan lembaga dalam evaluasi karyawan dan dosen, tetapi juga memberikan manfaat bagi mahasiswa dengan memungkinkan mereka untuk memberikan umpan balik dengan mudah. Dengan menggunakan platform website, sistem ini dapat diakses dengan fleksibel melalui berbagai perangkat. Skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak di lembaga pendidikan, dengan fokus pada Universitas Putra Indonesia. Kata kunci: Key Performance Indicators, Laravel, MySQL, Tailwind CSS, Website